新人看護師として美容外科クリニックで働きたい！と考えている方もいるかもしれませんね。
でも、美容外科クリニックは、病院以上に離職率が高いので要注意。
新人看護師としてこれから美容外科クリニックへの転職を考えているなら、押さえておきたいことをまとめてみました。
もしかすると、これを読むと考えを変えたくなることもあるかもしれません・・・。
新人看護師で美容外科へ転職するのはやめた方がいいの？
あなたが経験何年目になるかにもよりますが、経験が１年未満の新人看護師なら美容外科クリニックに転職することは考えなおしたほうがいいかもしれません。
なぜなら、美容外科クリニックでは看護師としての基盤が身につかないので、将来的に美容外科でしか働けない看護師になってしまう可能性が高いからです。
患者さんの病状を見てアセスメントしたり、急変対応をしたりといったことができないので、もし、将来的に病院で働きたいと思った時には全くの新人状態です。
潰しがきかない看護師にならないためには、今の新人看護師として教えてもらえる時期を逃してしまうと、正直非常にもったいないですね。
また、多くの美容外科クリニックでは、中途採用の看護師の場合には、臨床経験が２～３年以上としているところも多いので、１年未満の新人看護師の場合には受けられるクリニックも数が限られてしまいます。
病院や施設に比べると美容クリニックの求人が１割程度しかありません。
そこからさらに、１年未満の経験でも受け入れてくれるところを探していくことになるので、自分で選ぶ選択の余地はあまりありません。
もちろん、転職ができないということはありませんが、自分が希望しているクリニックがあるような場合にはまずは受け入れ状況の確認が必要となってきますよ。
美容外科クリニックは転職後の辞める看護師も非常に多く、離職率がもともと高い分野ではあるので、経験がほとんどない新人看護師だからこそより慎重に考える必要があります。
美容クリニックでどうしても働きたいならどうする？
もしあなたがそれでも美容クリニックを受けてみたいと思うのであれば、美容クリニックと病院を併願して受けてみるのが個人的にはおススメです。
美容クリニック自体、採用のハードルも高いので必ずしも合格できるとは限りませんし、本当に美容業界でいいのかということを再確認することもできますよね。
実際に現場を見てみると合う合わないがはっきり分かれるところではあるので、美容クリニックを希望していたのに、現場を見た瞬間違うかも・・・といって取りやめる人もここだけの話、結構多いんですよ。
併願をして病院も受けておけば、やっぱり違う・・・と思った時の選択肢に残しておくことができるので安心です。
新人看護師として美容クリニックに転職するならどうする？
新人看護師として美容クリニックへの転職を考えているなら、なるべく転職サイトのサポートを受けておきましょう。
コンサルタントを付けていないと、自分で受け入れてもらえるような美容クリニックを探すだけでも大変です・・・。
コンサルタントがいることでスムーズに転職活動も進められますし、客観的な意見を聞きながらあなた自身の考えを導き出してくれるはずですよ。
私自身は転職コンサルタントとしてこれまで働いてきましたが、経験１年未満で美容クリニックへ転職してきた方も一人だけいました。
本当に美容外科ナースとしてやっていきたいという思いの強い方は、まず、現場を見てみるようにしてくださいね。
新人看護師でも受け入れてもらえる美容クリニックを転職サイトで探してみる