湘南美容外科って倍率高いの？⇒看護師が面接で受かる３つのポイント

湘南美容外科の面接って倍率高いの？と気になっている方もいるかもしれませんね。

実際に、湘南美容外科を受けて落ちてしまう人もいるのが現状です。

転職コンサルタントとして働いていた頃、湘南美容外科の面接で落ちたので、湘南美容外科以外の他のクリニックの求人を紹介してほしいと相談に来られた方が結構いました。

３人受ければ１人くらいは落とされているといったイメージでしょうか・・・。

湘南美容外科は看護師からの人気も高いので受ける人も多く、かなり人物採用を重視している傾向があり、看護師免許さえあれば合格できるといったことはありません。

特に、美容外科クリニックは転職後にギャップを感じて辞めてしまう人も多い職場の１つですから、それだけ採用担当者も慎重に面接で人物を見ているといったことはおっしゃっていましたね。

では、そんな倍率が高い湘南美容外科の面接を突破するにはどうすればいいのでしょうか？

湘南美容外科を分析することから始める！

湘南美容外科はメディア戦略が上手いクリニックの１つです。

インターネットで検索をかけると採用ホームページも独自でかなり作り込まれているので、まずは、そこから湘南美容外科の将来のビジョンについてチェックしてみてください。

湘南美容外科グループは、日本で１００院の開設や３００床以上の総合病院の設立を見据えていたり、日本の中でも患者数を増やして大きなメディカルグループにするといった高いビジョンを持っています。

このビジョンを可視化して湘南美容外科で働く全スタッフで共有しているといったことからも、志が高く、このビジョンに賛同してくれるような人物を採用したいと考えていることは明らかですよね。

美容外科に対する思いを語るということも大切ですが、しっかりと湘南美容外科について興味を持ってくれているのかということを採用担当者は見ています。

そのため、しっかりと湘南美容外科について分析をしておくようにしましょう。

なぜ湘南美容外科なのか？という理由

美容クリニックはかなりたくさんありますが、その中でもなぜ湘南美容外科クリニックなのかというところを明確にしておくのがポイントです。

いわゆる、志望動機という部分ですが、ただ単純に美容外科にもともと興味があったから志望しました・・・といったものでは、アピール力には欠けてしまいます。

未経験でも整った教育体制があり、美容を学ぶには最適な環境だと思ったこと、グループ全体として掲げているビジョンに共感したといったことなどを具体的な理由を自分の言葉で話せるとベストです。

湘南美容外科がグループ全体で掲げているビジョンに合うように、面接では、前向きで熱いを思いを語れるようにしておくことが大切。

湘南美容外科だからこそ面接を受けにきましたというくらいの気持ちで志望動機を伝えてくださいね。

自己PRで成長意欲を見せること

湘南美容外科に入職した後、自分がどうなっていきたいのかということを自己PRしておくことも大切。

最初はしっかりと美容外科の知識研鑽と業務をしっかりと習得して、将来的には人に教育ができるような立場にもなりたいといったように自分自身の成長意欲を見せられるようにしたいですね。

湘南美容外科は、最近でも全国各地に新規クリニックを増やしているほど急成長中のクリニックですから、そんなクリニックと共に成長できるような人材なら面接官からの見え方もよくなるはずです。

最後には必ず質問をすること

面接の最後には質問を求められることがほとんどなので、事前に用意しておいて質問を必ずするようにしましょう。

湘南美容外科に関することで、あなた自身が気になっていることを最後に質問してみます。

ただし、残業時間はどれくらいですか？有給消化はできますか？といった条件面的なことよりも、

こうした前向きな質問の方が印象としてはかなり良くなりますよ。

倍率の高い湘南美容外科が気になる人へ

倍率の高い湘南美容外科に受かるための３つのポイントをご紹介してきましたが、なかなか自分では面接対策ができるか不安・・・という方も多いかもしれませんね。

そんな時は、転職サイトを使ってコンサルタントに面接対策のサポートをしてもらいましょう。

数ある転職サイトの中でも美容クリニックの求人が多い転職サイトはこちらです。